年薪最高50万！宜宾市城乡规划编制研究院招聘规划、建筑等专业人才
招聘岗位
岗位一：
主任规划师1-3名
30万元-50万元/年
主任规划师（规划方向）
岗位职责
负责编制国土空间规划项目技术工作，在专业方向具有较高的理论水平和实践技能，能对主管规划师及以下职别岗位进行指导，能够独立承担重大项目策划、技术组织和应用、项目的全面管理和协调，带领团队完成规划编制、研究、汇报等。
年龄、专业及学历、职称要求
42周岁以下，城乡规划、城市规划、国土空间规划等相关专业，硕士研究生及以上学历。
职称/执业资格
规划专业高级工程师及以上职称，具有注册规划师资格。
工作能力要求
从事城乡规划、城市规划、国土空间规划设计工作5年以上，具有良好的沟通、协调、汇报能力，熟悉土地规划、土地整治等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策，具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力，熟悉CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。
业绩要求
近5年来，具有作为项目负责人，不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)总体规划、5个2平方公里建设用地规模以上城镇组团(片区)控详规划或专项规划编制(修编)的业绩。
主任规划师（建筑方向）
岗位职责
负责城市设计和建筑设计研究工作。在专业方向具有较高的理论水平和实践技能，能对主管规划师及以下职别岗位进行指导，能够独立承担重大项目策划、技术组织和应用、项目的全面管理和协调，带领团队完成规划编制、研究、汇报等。
年龄、专业及学历、职称要求
42周岁以下，城乡规划、城市设计、建筑学等相关专业，硕士研究生及以上学历。高级工程师及以上职称，具有一级注册建筑师资格优先。
工作能力要求
从事城市设计、建筑设计5年以上，具有良好的沟通、协调、汇报能力，熟悉建筑相关专业领域工作及法律法规政策，具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力，熟悉PPT、CAD、SU、PS、ID等软件。
业绩要求
近5年来，不少于2个10万平方米以上项目设计总负责人工作业绩。
岗位二：
主管规划师1-3名
25万元-35万元/年
主管规划师（规划方向）
岗位职责
从事国土空间规划项目技术工作。能够独立开展专业技术类工作，并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
年龄、专业及学历、职称要求
35周岁及以下;城乡规划、城市规划、国土空间规划等相关专业，硕士研究生及以上学历;具有规划专业工程师职称。具有规划专业高级工程师资格者学历可放宽至大学本科;具有注册规划师资格优先。
工作能力要求
从事城乡规划、城市规划、国土空间规划设计工作5年以上，具有良好的沟通、协调、汇报能力，熟悉土地规划、土地整治等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策，具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。
业绩要求
近5年来，具有不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)总体规划、5个2平方公里建设用地规模以上城镇组团(片区)控详规划或专项规划编制(修编)的业绩。
主管规划师（市政工程方向）
岗位职责
从事市政、交通项目规划及技术审查工作。能够独立开展专业技术类工作，并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
年龄、专业及学历、职称要求
35周岁及以下;市政工程等相关专业，硕士研究生及以上学历;具有市政工程、道桥设计、道路桥梁与隧道工程、市政道路专业工程师职称。具有市政工程、道桥设计、道路桥梁与隧道工程、市政道路等专业高级工程师资格者学历可放宽至大学本科。
工作能力要求
从事市政 、交通规划设计工作5年以上，具有良好的沟通、协调、汇报能力，熟悉市政工程及交通规划等相关专业领域工作及规划领域法律法规政策，具有扎实的市政、交通专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉CAD、PS、PPT等软件。
业绩要求
近5年来，具有不少于1个县级城市(或镇区常住人口超过5万的建制镇)市政相关专业专项规划、3个城市交通片区规划或长度不小于 5公里道路专项研究方案编制的业绩。
主管规划师（建筑方向）
岗位职责
从事城市设计和建筑设计研究工作。能够独立开展专业技术类工作，并协助配合主管规划师以上职别岗位开展工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
年龄、专业及学历、职称要求
35周岁及以下，城乡规划、城市设计、建筑学等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有建筑专业工程师职称。建筑专业高级工程师学历可放宽至大学本科;具有一级注册建筑师资格优先。
工作能力要求
从事城市设计、建筑设计工作5年以上，具有良好的沟通、协调、汇报能力，熟悉建筑相关专业领域工作及法律法规政策，具有扎实的规划专业技术知识和优秀的规划方案策划、指导及文本编写能力。熟悉PPT、CAD、SU、PS、ID等软件。
业绩要求
近5年来，不少于2个10万平方以上项目的专业负责人工作业绩。
岗位三：
专业规划师2-4名
10万元-20万元/年
岗位要求
能够独立开展工作或协助规划师以上职别岗位开展工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务能力。
年龄、专业及学历、职称要求
35周岁以下，国土空间规划、城乡规划、城市规划、区域规划等专业全日制本科及以上学历。
职称/执业资格要求：规划专业中级及以上职称；具有注册规划师、注册建筑师资格者优先。
工作能力要求
从事城乡规划、城市规划、国土空间规划设计工作2年以上。具有较好的沟通协调和汇报能力。
业绩要求
近2年来，具有参与不少于1个城镇总体规划、城镇组团(片区)控详规划、村级片区规划或专项规划编制(修编)的业绩。熟练掌握运用CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。
岗位四：
助理规划师4-6名
8万元-10万元/年
岗位要求
能够协助规划师以上职别岗位开展专业技术工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务能力。
年龄、专业及学历要求
28周岁及以下，城乡规划、城市设计、建筑学、市政工程、桥梁与隧道工程、城乡道路交通规划、道路与交通工程、交通运输规划与管理、交通运输(交通规划方向)，全日制本科及以上学历。
工作能力要求
具备良好的抗压能力、学习能力、沟通协调能力，具有一定的文字功底，熟练掌握运用CAD、PS、PPT、ArcGIS和湘源控规等软件。
岗位五：
综合岗位1名
10万元-12万元/年
岗位要求
承担综合文秘、资质管理、商务版块等工作，协助完成党建、人力资源管理、政府采购等工作。
年龄、专业及学历要求
35周岁以下，管理学类、经济学类、中国语言文学类等专业，全日制本科及以上学历。
工作能力要求
具有3年以上相关工作经历;熟练掌握WORD、EXCLE、PPT等办公软件，熟悉规划建设业务知识，具有较强的文字功底、公文写作能力、综合管理能力和良好的沟通协调组织能力;中共党员优先。
另：面向在校大学生提供以上专业实习岗位，根据实习时间按院统一规定发放生活补助。
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