一、公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海，历经31年发展，已成为拥有650家直营门店、8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万家庭提供房屋交易服务，平均年交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五。是唯一蝉联19次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐步布局南京、杭州、苏州、宁波、无锡等市场，立志将优质服务带给中国更多家庭。

二、招聘岗位及要求

1. 销售实习生（精英计划）

招聘数量：30人

工作地点：上海市（650家门店可就近分配）

任职要求：

①2026届本科实习生，专业不限，对销售工作感兴趣；

②有意向投身销售领域，有长远清晰的职业发展规划；

③勤奋善良，善于团队协作，有较强的自我学习热情；

④可进行全职实习，实习后可以留任；

⑤不接受短期实习/兼职/暑假工。

岗位职责：

①围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位实习；

②负责到店客户的接待、咨询，匹配房源并陪同看房，学习业务成交流程；

③通过电话、网络等与客户建立联系，解答房产交易流程问题；

④参与学习房产经纪行业知识及公司、门店组织的专业培训；

⑤完成每月实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。

2. 销售管培生

招聘数量：15人

工作地点：上海市各行政区（650家门店可就近分配）

任职要求：

①本科毕业生，专业不限，对销售工作感兴趣；

②善于沟通，有亲和力，乐于助人；

③抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；

④学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。

岗位职责：

①收集负责楼盘及商圈配套信息，协助客户完成房屋买卖、租赁等业务；

②研究社区房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务；

③掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产咨询；

④为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助规避法律风险；

⑤深度服务社区，参与社区志愿活动，参与社区共建。

3. 人事招聘专员

招聘数量：5人

工作地点：上海市徐汇区

任职要求：

①本科毕业生，人力资源相关专业优先；

②喜欢人力资源领域工作，愿意在该领域长期发展；

③优秀的语言表达及沟通、协调、洞察和分析判断能力；

④较强的主动性和责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放心态与主动学习意识。

岗位职责：

①通过各类招聘渠道发布招聘信息；

②筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；

③确定录用人员、发起录用流程，并跟进入职前后情况；

④及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；

⑤阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。

三、薪资待遇

1. 销售实习生（毕业前）：3000元无责底薪 + 奖金 + 团队业绩分边，租赁奖金25%-45%，买卖奖金15%-64%，提供转正和晋升机会

2. 销售管培生（毕业后）：3000元无责底薪 + 2000元本科学历补贴（转岗前） + 奖金 + 团队业绩分边，租赁奖金25%-45%，买卖奖金15%-64%

3. 人事招聘专员：6000元/月（无责底薪） + 招聘绩效

四、福利介绍

1. 高额提成：租赁业绩提成25%-45%、买卖业绩提成15%-64%，租赁奖金每周发放；

2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，房租800-1500元不等；

3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；

4. 带薪年假：享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享15天；

5. 其他福利：社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠等。

五、联系方式

1. 应聘流程：简历投递 → 面试 → offer → 签约录用

2. 简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com

太平洋房屋HR姚老师：13061678563（微信同号）

3. 简历投递渠道： 关注“太平洋房屋招聘”微信公众号 → 校招专栏 → 校招网申链接 → 开始填写，网申简历投递链接：https://jsj.top/f/LQbcBt，扫码投递简历（见招聘简章二维码）